Rad s bivšim: kako raditi s bivšom djevojkom, dečkom, mužem ili suprugom

Osjećate li se neugodno radeći s bivšim? Je li se vaš bivši dečko upravo pridružio vašoj tvrtki? Je li vaš bivši suprug vaš novi šef? Je li se vaša romantična veza sa suradnikom pogoršala? Jeste li promijenili posao samo da biste saznali da je vaša bivša djevojka u istom uredu kao i vaš? Naučite kako se nositi s bivšim na poslu jer ovaj post razmatra načine za suočavanje sa situacijom poput pravog profesionalca.

1) Usredotočite se na svoj posao: Uložite više truda u posao

Te neugledne riječi imaju dublju perspektivu od onoga što na prvi pogled izgleda. Pojaviti se kao veća osoba tijekom rada s bivšim zaista je jednostavno kao i raditi više, postići ciljeve, obaviti posao i dati stvarni doprinos u svom timu.

Šef će vjerojatno primijetiti vaš fokus na poslu, vaši će kolege sve više početi ovisiti o vama kako biste im pomagali u radu i oko vas će vladati aura uspjeha. Svi ovi elementi funkcionirat će u harmoniji kako bi svima dali do znanja da mislite na posao.

2) Održavanje profesionalnosti: ponašajte se kao da na vas situacija ne utječe

Osjećate li se nelagodno dok radite s bivšim? Vaša nervoza može postati previše očita ako ne pokušavate aktivno upravljati svojim ponašanjem. Imat ćete prednost ako se budete ponašali kao da ste potpuno cool sa situacijom.

Ponašajte se kao da vam uopće ne smeta. Nosite osmijeh na licu i ne dopustite da vaši izrazi pokazuju vaše unutarnje osjećaje. Ugušite svoje kritičare profesionalnošću na svim frontovima.

3) Razgovarajte sa šefom

Čini li se zbog pomisli na rad s bivšim osjećajem nervoze i nesigurnosti? Mislite li da situacija može prerasti u glavno pitanje? Ako želite potražiti podršku, možda ćete upozoriti šefa.

Nema potrebe otkrivati ​​sve detalje vašeg odnosa s bivšim. Samo obavijestite svog šefa o situaciji. Obavještavanjem nadređenih obavili ste svoj posao.

4) Ne koristite poslovnu e-poštu za komunikaciju s bivšim

Velike korporativne kuće, pa čak i srednje tvrtke možda nadgledaju e-poštu svojih zaposlenika. Bez obzira ima li vaša tvrtka slična pravila ili ne, pazite da ne komunicirate s bivšim putem poslovne e-pošte.

Čak bi se i najneupadljiviji redovi mogli upotrijebiti protiv vas ako uredska politika učini razdor između vas i vašeg bivšeg očitim. Bez obzira koliko ste bili bliski s bivšim dečkom, djevojkom, suprugom, suprugom ili partnerom, slijedite ovo osnovno pravilo - nikad ne koristite uredsku e-poštu za razgovor s bivšim na poslu.

5) Neka vaše odluke budu neovisne o osjećajima: ne dopustite da bivša prisutnost zamagli vaše misli

Rad s bivšim može se zakomplicirati u situacijama kada je vaš bivši šef, vi ste šef bivšeg, vi i vaš bivši član ste u istom timu ili oboje trebate svakodnevno komunicirati. Ne može se poreći da takve situacije mogu biti nezgodne za rješavanje.

Prije nego što učinite bilo što drugo, iznova se iznova podsjetite da ni pod kojim okolnostima nećete dopustiti da na vaše donošenje odluka utječe bivša prisutnost. Vaša vjerodostojnost može biti pogođena ako donosite pogrešne odluke.

6) Povjerite se najbližim radnim kolegama

Povjerite se najboljim prijateljima na poslu o situaciji ako mislite da vas zastrašuje bivša prisutnost u vašem uredu. Ti su ljudi oni kojima vjerujete u gotovo sve što se tiče vaše profesionalne domene.

Podrška vaših kolega može biti presudna ako vaš bivši odluči profesionalnost u uredskom okruženju umanjiti osobnom zamjerom.

7) Ne pijte s bivšim

Nakon posla pića se često vide kao način na koji zaposlenici mogu stvoriti čvršću vezu izvan uredskih prostorija. Možda ste navikli puštati stražu dok ste s kolegama nakon posla odlazili na piće, ali to se može promijeniti ako je i vaš bivši netko od njih.

Čak i nekoliko piva može vas natjerati da učinite nešto glupo ili ispalite nekoliko riječi bivšem pred kolegama, što bi potencijalno moglo štetiti vašim izgledima za karijeru. Ne vrijedi riskirati.

8) Razgovarajte s bivšim

Možda biste željeli razgovarati s bivšim ako mislite da je dovoljno zreo da shvati težinu situacije. Vodite usredotočeni razgovor i prijeđite izravno na stvar. Dajte bivšem do znanja da vam oboje ne preostaje ništa drugo nego biti profesionalan u cijeloj situaciji.

Ako je vaš bivši dovoljno zreo, vjerojatno će surađivati ​​s vama kako bi se pozabavili vašim osobnim razlikama u profesionalnom prostoru. A ako vaš bivši nije dovoljno zreo da to učini, odstupite i dopustite mu da napravi prvu pogrešku.

9) Ne dopustite da vas dosegne pomisao na ostavku

Uznemirujete li se jednostavno zato što novi novak u vašoj organizaciji nije nitko drugi do vaša bivša djevojka koja vas je napustila ili bivši dečko s kojim ste se ozbiljno posvađali? Prestanite se brinuti o svojoj prošlosti i ne dopustite da vas ova situacija prikliješti.

Ključ za preživljavanje rada s bivšim je ostati čvrst i držati se tvrđavom. Podsjetite se iznova i iznova da ćete staviti nogu na zemlju i biti predani svom poslu. Izbrišite pomisao napuštanja posla zbog ovog glupog razloga.

10) Prevladavanje oluje: Prilagođavanje radu s bivšim treba vremena

Saznanje da vaš bezobrazni bivši dečko već radi u tvrtki u kojoj ste upravo dobili posao ili otkrivanje da je vaša manipulativna bivša djevojka jedan od novih novaka u vašem odjelu može biti grubi šok.

Dajte situaciji vremena i dopustite da blokovi sami dođu na svoje mjesto. Ne povlačite drastične poteze i budite mirni. Dopustite da vaš radni odnos s bivšim krene prirodnim tijekom. Strpljenje, profesionalnost u tome i usvajanje nekih od ovih savjeta trebali bi vam pomoći da prebrodite oluju.