Badass Baby imena za vašeg malog buntovnika
Zdravlje Djeteta / 2025
Nekoliko godina unatrag, nakon što sam proveo dosta dosadnog radnog tjedna prolazeći kroz istu rutinu u granicama mog malog radnog prostora, dogodilo se nešto uzbudljivo - moj dugogodišnji dečko i ja razdvojili smo se gotovo u isto vrijeme kada je pogodila veza mog novog suradnika s njegovom djevojkom klizanja. Iako smo prvih nekoliko tjedana njegova zaposlenja tamo proveli praktički se ignorirajući, osim ako nije potrebno drugačije, odjednom smo imali puno toga zajedničkog, što smo otkrili tijekom zajedničkih pauza za ručak što je na kraju dovelo do kasnih noćnih sesija s tekstovima.
Pa, ostalo možete pretpostaviti.
A onda možete pogoditi ostatak nakon toga, jer su skokovi rijetko dugoročno rješenje za dva slomljena srca od 20 godina.
Ali odstupam.
Uživao sam u romansi na radnom mjestu, nečemu što nikada prije nisam doživio ili čak nisam razmišljao. Napokon, je li stvarno ikad dobra ideja povezati se s kolegom (ili još rizičnijim - svojim šefom ili nekim tko ima ovlasti na poslu)?
Prema mom iskustvu, to je bilo upravo to - iskustvo, bez ikakvog trajnog utjecaja, osim krajnje neugodnosti rada usporedo kad stvari nisu propale.
Još, skenirati kroz Reddit ili bilo koji djevojački magazin i otkrit ćete da nisam jedina koja se gaji na poslu. Prilično je često - provodite puno vremena s ljudima s kojima radite, često više vremena nego što provodite sa vlastitom obitelji i prijateljima izvan posla.
Hoćete li baviti se svojom ljubavlju na poslu dobra ideja ili ne, u potpunosti ovisi o vašoj jedinstvenoj situaciji.
Evo što sam naučio tijekom svog kratkog boravka kao stočna hrana za uredsku dramu o rješavanju moje zaljubljenosti na poslu.
Ne mogu ovo dovoljno naglasiti. Prije svega, biti svjež, Jedan od najiritantnijih dijelova zaljubljenosti, osim ushićenja pomiješanog s bijedom, jest i dio u kojem ne možete povezati koherentnu rečenicu dok ste u prisutnosti ove osobe, jer sve o čemu možete razmišljati jest kako sjedi ovratnik njihove košulje ukočeno uz ključnu kost.
Dakle, ako nemate ništa suštinsko ili vrijedno za reći kad ste u njihovoj blizini, nemojte ništa reći. Pomoći će vam da ne ispraznite glupe prilaze koji će vas držati budnima cijelu noć razmišljajući: 'Zašto bih to rekao?' Ako mislite da se možete nositi s nekom verbalnom interakcijom evo nekoliko ideja za probijanje leda (ovo bi vjerojatno dobro poslužilo i za upoznavanje muškog kolege).
Ne zanima me poslužujete li krumpiriće u vožnji ili držite prezentacije direktoru svoje tvrtke - učinite sebi uslugu i budite profesionalni. Većina tvrtki, velikih ili malih, imaju politike za sastanke na radnom mjestu. Obavezno ih razumijejte i pridržavajte ih se, pogotovo ako ta zaljubljenost nije ravnopravna u tvrtki.
Biti u pseudo-ljubavi s nekim uzrokuje svojevrsne magnetske pojave u kojima se čini da vam se laktovi uvijek sudaraju, a vi ste magično u istom uredu u isto vrijeme, svako.jedno vrijeme.
Prestani.
Ne samo da ste uvijek na poslu na poslu i hranite vibracije (bilo stvarne bilo izmišljene), to je i sjajan način da postanete ljubomorni kad ta osoba odjednom nije u istoj sobi i mora komunicirati s drugim suradnikom, jer, eto, vi na poslu si.
Također, samo zato što ste zaljubljeni ne znači da vam je uzvraćeno. Prema CNBC-u, petina Amerikanaca izvještava da su na radnom mjestu doživjeli seksualno uznemiravanje. I dok vam se vaši pomaci mogu činiti bezazlenima, osjećaj možda nije obostran. Kad je riječ o zaljubljenosti na poslu, pretpostavimo da druga osoba nije zainteresirana.
Kad je riječ o zaljubljenosti na poslu, pretpostavimo da druga osoba nije zainteresirana.
Mislim, prijeđimo ovdje na posao. Pod pretpostavkom da ste zaljubljeni u posao ne kao da ste se vratili je sigurna oklada - ali što ako oni zaista osjećaju nešto prema vama? Evo nekoliko znakova koji bi se i vaš kolega mogao zaljubiti u vas!
Nažalost, nažalost, radni groznici neće vam se uvijek svidjeti. Evo kako znam - jer, u mojim godinama u mojoj prethodnoj tvrtki, imao sam jednog ili dva suradnika koji su moju ljubaznost i spremnost za pomoć pogrešno protumačili kao koketiranje.
Dečki i djevojke, sjetite se, to što je netko ljubazan prema vama ne znači da želi hodati s vama.
Dečki i djevojke, sjetite se, to što je netko ljubazan prema vama ne znači da želi hodati s vama.
Što se kaže? Nešto poput 'To zovu simpatija jer boli' - pa, istina je. Zaljubljenost je nestalna stvar između interesa i uzajamne ljubavi. Rubovi su mutni i nedefinirani; Tko voli koga ovdje i hoće li se nešto stvarno dogoditi? Ili još važnije, bi li trebao? Ako je neko od vas oženjen ili je u nekoj drugoj vezi, odgovor je jednostavan: ne.
Bez obzira jeste li izvukli jasne odgovore o svojim i njihovim osjećajima, još uvijek postoji poteškoća kako točno ublažiti napetost zbog osjećaja prema suradniku.
Nešto što biste se trebali zapitati je da li vam se sviđa ta osoba jer se povezujete na dubokoj i intimnoj emocionalnoj razini, nosite zajedničke interese i dijelite temeljne vrijednosti ili ako vam je 40 sati svaki tjedan uistinu pogodno razvijati osjećaje prema njoj ,
Za mene sam otkrio da, dok sam uživao u vremenu dok smo bili zajedno, nisam imao ni puno prijatelja ni veza izvan posla i možda je naše međusobno zanimanje više govorilo o našoj razini usamljenosti u to vrijeme u našem životu. života nego što je bilo u vezi s bilo kakvom pravom vezom. Iskreno, da smo se upoznali izvan relativno dosadne radne okoline, nisam siguran da bismo uopće pogledali jedan drugoga.
Možda je naš međusobni interes jedno za drugo više govorio o našoj razini usamljenosti u to vrijeme našeg života nego o nekoj istinskoj povezanosti.
Ako već neko vrijeme gajite duboke osjećaje prema toj osobi, a ona i dalje izgleda nesigurno u vlastite osjećaje, odmaknite se od svoje veze izvan posla.
Lako je pomisliti da jedni drugima dopisujete GIF-ove iz Stranger Thingsa u 2 ujutro, znači da ste srodne duše, ali ako to utvrdite izvan slučajnih zafrkancija, nemate što puno za reći, uklanjanje tog besmislenog razgovora pomoći će vam filtrirajte kroz vaše interakcije.
Mogli biste otkriti da na kraju krajeva nema previše sadržaja u vašoj komunikaciji - ili vašim osjećajima.
Budući da je ta osoba bila nova u tom području, nisam poznavao nikoga tko bi je poznavao izvan posla. S jedne strane, zbog toga se doimao doista tajanstvenim i dodalo moju intrigu.
S druge strane, to je također značilo da nisam mogao natjerati nikoga od povjerenja da jamči za njegov lik. Da sam to mogao učiniti, možda bih brže naučio da su moji osjećaji izgubljeni.
Imate li veze s tom osobom izvan posla?
Možete li dobiti dojam kako se ophode prema drugima, kakav je njihov spoj M.O. je? Ako možete, možda ćete otkriti da nisu toliko nevjerojatni kao ličnost koju prikazuju na poslu.
Saznanje da osoba koju drobite nije jednorog o kojem ste sanjali stvarno vam može pomoći srušiti vas na zemlju i pružiti vam zdraviju perspektivu o tome kome točno sve ovo vrijeme provodite u sanjarenju.
Vjerojatno niti jedno, ali definitivno ne putem poslovne e-pošte. Zapamtite, samo zato što trenutno radite od kuće, ne znači da se politike rada vaše tvrtke još uvijek ne odnose na vas. Ako je ovo netko s kim već redovito čavrljate na društvenim mrežama ili putem teksta, ne može vam naštetiti čavrljanje u neradno vrijeme, ali samo ako je to u zoni komfora vašeg posla.
Vikanjem preko sobe. Šalim. Nemoj to raditi. Komunicirajte putem poslovne e-pošte i za sada svoje romantične osjećaje ostavite po strani - teško će se naći nakon pića nakon posla s obzirom da su ionako svi barovi zatvoreni.
Što biste trebali učiniti ovisi o tome koje pozicije obojica zauzimate na svojim poslovima i od vrsta signala koje vam je do sada davao.
Prvo, želim reći da je u redu reći osobi koja vas zanima, čak i ako niste sigurni je li osjećaj obostran, sve dok ste spremni na to kako ćete reagirati ako im se ne sviđa ti natrag. Ali što se tiče simpatija na radnom mjestu, moglo bi biti super neugodno! Jeste li spremni za to i je li vam dobro surađivati s njim čak i ako vas odbije? Da nije, ne bih ništa rekao.
Također ne bih rekao ništa ako ste mu vi šef ili je on vaš jer bi to moglo stvoriti neravnotežu u hijerarhiji. Ako je jedan od vas zainteresiran za drugog i ako ima autoritet nad drugim, to bi moglo postati problematično na profesionalnoj razini. Ako ste oboje tamo podjednako zaposleni i u redu ste s odbijanjem - krenite! Pozovite ga da napravi nešto zabavno!
To vjerojatno znači da još nije spreman za viđanje s nekim drugim. Da ga zanima, donio bi konačni plan, umjesto da ga odgodi. To bi također moglo značiti da je zainteresiran za vas, ali da mu je neugodno zbog ideje da se zabavlja s nekim s posla - posebno s nekim tko radi za njega, otuda i njegov neodređeni odgovor. Nakon svega, postoje neke ozbiljne nedostatke u vezi sa šefom.
Ako vam se vrati da napravi plan za taj film, znat ćete da je zainteresiran! Ali lopta je sada na njegovom terenu.
Prvo se pobrinite da zna da ste dostupni. Ako pita da li se viđate s nekim, a niste, recite mu. Dečki vrijedni soli neće pitati nikoga tko je u predanoj vezi.
Dalje, nemojte čekati da vas pozove ako volite njega! Ako znate da je i on dostupan, saznajte koji su obojici zajednički. Bavi li se arkadnim igrama stare škole? Pozovite ga u arkadu!
Vezate li se oboje za ljubav prema prženoj hrani? Pozovite ga u vaš omiljeni bar da pojede hranu i piće. Ako vas odbije, budite hladni. Možda taj dan mora nešto učiniti ili zapravo nije u ideji koju ste izbacili. Samo recite nešto poput 'Pa, slobodan sam i petak popodne ako želite nešto poduzeti.' Lopte na njegovom terenu i ako se potrudi okupiti, znat ćete da se druži s vama. Ako ne - sljedeći!
Da, bilo bi pogrešno tražiti vezu s njim.
Oženjen je. To je razlog broj jedan zbog kojeg se trebate prestati upuštati u ideju da se zabavljate s njim - on nije dostupan.
Njezini postupci pokazuju da je ne zanima ozbiljna veza s vama. Ako netko želi prijateljstvo ili romantičnu vezu s vama, uložit će određeni napor da započne razgovore i druženje. To ne znači da ste učinili nešto loše, to bi moglo samo značiti da ona nije za vas. Odnosi su poput igranja tenisa - ako se druga osoba ne vrati, igra je gotova.
Najpoštovanje što možete učiniti je pustiti to, prestati joj slati poruke i dati joj prostora na poslu. Ne kontaktirajte je više izvan posla, osim ako ona nije inicijator.